Conseil municipal : Destitution d’un employé

GRAND-REMOUS – Le conseil municipal a tenu une rencontre extraordinaire la semaine dernière. Parmi les points à l’ordre du jour, il y avait notamment la destitution de l’employé #3, dont le nom n’a pas été dévoilé par mesure de confidentialité. Les élus ont adopté une résolution stipulant que «la municipalité a effectué une enquête administrative portant sur certains faits concernant l’employé #3. L’enquête a démontré plusieurs fautes graves commises par l’employé #3. Après enquête, analyse et discussion, les membres du conseil municipal sont d’opinion qu’il est impossible de maintenir de lien d’emploi de l’employé #3, considérant qu’il a commis des fautes graves qui entachent irrémédiablement le lien de confiance essentiel à l’exercice d’une fonction en autorité et à son rôle de digne représentant de son employeur».

Durant la même rencontre, il a aussi été décidé de déposer une demande d’aide financière au ministère des Transports dans le cadre du Programme de réhabilitation du réseau routier local et d’autoriser l’embauche de deux surveillants pour la patinoire.